Risarcimento del danno. Invalidità temporanea e permanente. Infortunio alla persona senza reddito. Rifiuto consapevole dell'attività lavorativa.

Non è necessario il carattere imprenditoriale dell'attività.

La disposizione di cui all'art. 10, comma 6, di carattere transitorio, operi, quanto ai procedimenti giurisdizionali non ancora conclusi con sentenza definitiva - ove sia intervenuto il riconoscimento del diritto (come nel caso di specie), non consentendo all'INPS il recupero dei ratei già erogati in esecuzione di sentenze provvisoriamente esecutive, semprechè risulti provato (o costituisca un dato comunque acquisito al giudizio) il mancato superamento, da parte dell'interessato, della soglia reddituale, con riferimento al solo reddito personale ai fini Irpef.

La Corte di Cassazione, nella pronuncia n. 26380 del 26 novembre 2013, sulla base della giurispudenza della Corte costituzionale, ha affermato la possibilita' di attribuire anche agli stranieri privi della carta di soggiorno l'indennita' di accompagnamento, la pensione d'inabilita' e l'assegno di invalidita', ovviamente laddove sussistano le condizioni stabilite dalla legge. Cass. civ., Sez. VI, n. 26380 del 26 novembre 2013

Riconoscimento del diritto alla pensione di invalidità  per lo straniero anche se non titolare della carta di soggiorno. Il Giudice nazionale deve disapplicare la norma dell'ordinamento interno per incompatibilità  con il diritto comunitario, sia nel caso in cui il conflitto insorga con una disciplina prodotta dagli organi della CEE mediante regolamento, sia nel caso in cui il contrasto sia determinato da regole generali dell'ordinamento comunitario, ricavate in sede di interpretazione dell'ordinamento stesso da parte della Corte di Giustizia delle Comunità  europee nell'esercizio dei compiti ad essa attribuiti dagli artt. 169 e 177 del Trattato del 25 marzo 1957, reso esecutivo con l. 14 ottobre 1957, n. 1203.

In tema di rapporto di lavoro con invalido assunto obbligatoriamente ai sensi della L. 12 aprile 1968, n. 482, qualora il lavoratore sia stato adibito (in violazione dell'art. 20, L. cit.) a mansioni non compatibili con le sue condizioni di salute, le assenza derivanti da malattie collegate con lo stato di invalidità  non potranno essere computate nel periodo di comporto, dal momento che in questo caso l'impossibilità  della prestazione è riconducibile alla violazione, da parte del datore di lavoro, dell'obbligo di tutela dell'integrità  fisica del lavoratore.