Concorsi pubblici: limiti temporali all'efficacia delle graduatorie.
In caso contrario si potrebbe pregiudicare l'esigenza di aggiornamento professionale di chi accede nella P.A.
Ai fini del principio di buon andamento della pubblica amministrazione, la previsione di limiti temporali di efficacia delle graduatorie delle procedure selettive per l'accesso all'impiego nella P.A. è diretta ad evitare che, rendendo lontana la selezione che vi abbia dato luogo si pregiudichi l'esigenza di aggiornamento professionale di coloro che accedono agli impieghi pubblici.
T.A.R. Cagliari (Sardegna), n. 272 del 13 maggio 2020
Email: [email protected]
Ti potrebbero anche interessare i seguenti articoli
DIRITTO AMMINISTRATIVO. Pubblico impiego, concorsi e criterio della media dei voti. Cons. St. n. 4922 del 07 ottobre 2013.
Nei concorsi per titoli ed esami il punteggio complessivo e' costituito dalla somma del punteggio conseguito per la valutazione dei titoli, dalla media del punteggio realizzato nelle prove scritte e dal punteggio attribuito alla prova orale.[...]
DIRITTO AMMINISTRATIVO. Concorsi pubblici: invalida la graduatoria finale nel caso di violazione dell’anonimato. Cons. St., Ad. Plen., n. 26 del 20 novembre 2013
Concorsi o selezioni pubbliche di stampo comparativo - Regola dell'anonimato - Violazione - Uguaglianza e par condicio dei partecipanti - Illegittimita' da pericolo c.d. astratto. Cons. St., Ad. Plen., n. 26 del 20 novembre 2013
DIRITTO AMMINISTRATIVO. Concorsi pubblici: la graduatoria costituisce atto inscindibile. Cons. St. n. 5459 del 18 novembre 2013.
Costituisce preciso obbligo dell'Amministrazione, una volta esclusi, per difetto di requisiti, alcuni soggetti da una graduatoria, ed annullata la nomina di incarico conferita, procedere allo scorrimento, ora per allora, della graduatoria degli incarichi, con conseguente interpello di tutti gli aspiranti a suo tempo non nominati e divenuti nominabili successivamente a causa dell'intervenuto depennamento e revoca. Pertanto, l'Amministrazione, nel procedere al dovuto scorrimento, non puo' prescindere dalla situazione che emerge dalla graduatoria in relazione agli aspiranti che precedono il soggetto che e' stato l'unico, a suo tempo, a contestare la graduatoria stessa in sede giurisdizionale. Infatti, nell'ipotesi di impugnazione di una graduatoria, che e' atto amministrativo inscindibile, il giudicato relativo a tale atto inscindibile conseguito da uno dei destinatari dello stesso, giova anche agli altri, ancorche' non abbiano proposto impugnazione...[...]
DIRITTO AMMINISTRATIVO. Concorsi pubblici: ancora sulla violazione della regola dell’anonimato. Cons. St., Ad. Plen., n. 27 del 20 novembre 2013
Concorsi o selezioni pubbliche di stampo comparativo - Regola dell'anonimato - Violazione - Uguaglianza e par condicio dei partecipanti - Illegittimita' da pericolo c.d. astratto. Cons. St., Ad. Plen., n. 27 del 20 novembre 2013
Il diritto del candidato ad accedere alle prove scritte d'esame.
L'articolo 2, lettera a), della direttiva 95/46/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del 24 ottobre 1995, relativa alla tutela delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati, deve essere interpretato nel senso che le risposte scritte fornite da un candidato durante un esame professionale e le eventuali annotazioni dell'esaminatore relative a tali risposte costituiscono dati personali, ai sensi di tale disposizione.