Giurisprudenza

I rapporti di lavoro dei riders sono regolamentati dall'art. 2, d.lgs. n. 81/2015, che postula l'applicazione della disciplina del lavoro subordinato a tutti i rapporti nei quali la prestazione del collaboratore abbia carattere esclusivamente personale.

Ogni persona ha un diritto soggettivo permanente ed imprescrittibile allo stato di cittadino, tale diritto si può perdere per rinuncia ma purché volontaria ed esplicita.

Per la Corte di Giustizia UE è possibile proporre un ricorso per risarcimento danni su violazioni del diritto alla concorrenza cessate prima dell'entrata in vigore del recepimento della Direttiva 2014/104/UE.

In caso di inadempimento nello svolgimento del proprio incarico egli risponderà dei relativi danni a titolo di responsabilità contrattuale nei confronti del condominio.