Obbligatorietà del deposito telematico ed estinzione procedura esecutiva: è possibile il deposito cartaceo?
Le Sezioni Unite affermano che sta in definitiva a significare che il reclamo è stato correttamente depositato in cartaceo, sicché non occorre soffermarsi sull'ulteriore questione, indicata nell'ordinanza di rimessione, delle implicazioni del deposito cartaceo degli atti endoprocessuali.
Superamento limiti di velocità: i dati del tachimetro sono sufficienti per l'irrogazione della sanzione?
Il verbale da cui risulti che l'auto degli agenti accertatori postasi all'inseguimento del trasgressore avesse superato i limiti di velocità consentiti sul tratto di strada non fa piena prova.
Reato di estorsione: quale valenza hanno le dichiarazioni della persona offesa?
Possono essere legittimamente poste da sole a base dell'affermazione di penale responsabilità dell'imputato, previa verifica della loro credibilità soggettiva e dell'attendibilità intrinseca del racconto.
Discriminazione in ambito lavorativo per l'orientamento sessuale e risarcimento del danno.
La quantificazione del danno misura deve essere proporzionata alla gravità della discriminazione e in misura tale da rendere la sanzione effettiva e dissuasiva, in conformità all'art. 15 direttiva 2000/43.
Ricettazione di cellulare: può configurarsi la tenuità del fatto?
La gravità del danno cagionato alla persona offesa deve essere valutata con riferimento non già al valore intrinseco del bene quanto all'appropriazione di dati sensibili, attinenti alla sfera riservata della persona.
Il datore di lavoro può effettuare controlli tecnologici e utilizzare i dati acquisiti?
Legittimi solo se finalizzati alla tutela di beni estranei al rapporto di lavoro o ad evitare comportamenti illeciti ma occorre un corretto bilanciamento tra le esigenze di protezione di interessi e dei beni aziendali.