Art.25. Codice delle pari opportunitą. Discriminazione diretta e indiretta.

Art. 25 – Discriminazione diretta e indiretta.

Art.26. Codice delle pari opportunitą. Molestie e molestie sessuali.

Art. 26 – Molestie e molestie sessuali.

Art.27. Codice delle pari opportunitą. Divieti di discriminazione nell'accesso al lavoro ", alla formazione e alla promozione professionali e nelle condizioni di lavoro (1).

Art. 27 – Divieti di discriminazione nell'accesso al lavoro ", alla formazione e alla promozione professionali e nelle condizioni di lavoro (1).

Art.28. Codice delle pari opportunitą. Divieti di discriminazione nell'accesso al lavoro ", alla formazione e alla promozione professionali e nelle condizioni di lavoro (1).

Art. 28 – Divieti di discriminazione nell'accesso al lavoro ", alla formazione e alla promozione professionali e nelle condizioni di lavoro (1).

Art.29. Codice delle pari opportunitą. Divieti di discriminazione nella prestazione lavorativa.

Art. 29 – Divieti di discriminazione nella prestazione lavorativa.

Art.30. Codice delle pari opportunitą. Divieti di discriminazione nell'accesso alle prestazioni previdenziali.

Art. 30 – Divieti di discriminazione nell'accesso alle prestazioni previdenziali.

Art.30 bis. Codice delle pari opportunitą. Divieto di discriminazione nelle forme pensionistiche complementari collettive. Differenze di trattamento consentite.

Art. 30 bis – Divieto di discriminazione nelle forme pensionistiche complementari collettive. Differenze di trattamento consentite.

Art.31. Codice delle pari opportunitą. Divieti di discriminazione nell'accesso agli impieghi pubblici.

Art. 31 – Divieti di discriminazione nell'accesso agli impieghi pubblici.

Art.32. Codice delle pari opportunitą. Divieti di discriminazione nell'arruolamento nelle forze armate e nei.

Art. 32 – Divieti di discriminazione nell'arruolamento nelle forze armate e nei.

Art.33. Codice delle pari opportunitą. Divieti di discriminazione nell'arruolamento nelle forze armate e nel.

Art. 33 – Divieti di discriminazione nell'arruolamento nelle forze armate e nel.

Art. 34. Codice delle pari opportunitą. Divieto di discriminazione nelle carriere militari.

Art. 34. Divieto di discriminazione nelle carriere militari. (1)

Art.35. Codice delle pari opportunitą. Divieto di licenziamento per causa di matrimonio.

Art. 35 – Divieto di licenziamento per causa di matrimonio.

Art.36. Codice delle pari opportunitą. Legittimazione processuale.

Art. 36 – Legittimazione processuale.

Art.37. Codice delle pari opportunitą. Legittimazione processuale a tutela di pił soggetti.

Art. 37 – Legittimazione processuale a tutela di più soggetti.

Art.38. Codice delle pari opportunitą. Provvedimento avverso le discriminazioni.

Art. 38 – Provvedimento avverso le discriminazioni.

Art.39. Codice delle pari opportunitą. Ricorso in via d'urgenza.

Art. 39 – Ricorso in via d'urgenza.

Art.40. Codice delle pari opportunitą. Onere della prova.

Art. 40 – Onere della prova.

Art.41. Codice delle pari opportunitą. Adempimenti amministrativi e sanzioni.

Art. 41 – Adempimenti amministrativi e sanzioni.

Art.41 bis. Codice delle pari opportunitą. Vittimizzazione (1).

Art. 41 bis – Vittimizzazione (1).

Art.42. Codice delle pari opportunitą. Adozione e finalitą delle azioni positive.

Art. 42 – Adozione e finalità delle azioni positive.

Art.43. Codice delle pari opportunitą. Promozione delle azioni positive.

Art. 43 – Promozione delle azioni positive.

Art.44. Codice delle pari opportunitą. Finanziamento (1) (2).

Art. 44 – Finanziamento (1) (2).

Art.45. Codice delle pari opportunitą. Finanziamento delle azioni positive realizzate mediante la formazione.

Art. 45 – Finanziamento delle azioni positive realizzate mediante la formazione.

Art.46. Codice delle pari opportunitą. Rapporto sulla situazione del personale.

Art. 46 – Rapporto sulla situazione del personale.

Art.47. Codice delle pari opportunitą. Richieste di rimborso degli oneri finanziari connessi all'attuazione.

Art. 47 – Richieste di rimborso degli oneri finanziari connessi all'attuazione.

Art.48. Codice delle pari opportunitą. Azioni positive nelle pubbliche amministrazioni.

Art. 48 – Azioni positive nelle pubbliche amministrazioni.

Art.49. Codice delle pari opportunitą. Azioni positive nel settore radiotelevisivo.

Art. 49 – Azioni positive nel settore radiotelevisivo.

Art.50. Codice delle pari opportunitą. Misure a sostegno della flessibilitą di orario.

Art. 50 – Misure a sostegno della flessibilità di orario.

Art.51. Codice delle pari opportunitą. Tutela e sostegno della maternitą e paternitą.

Art. 51 – Tutela e sostegno della maternità e paternità.